Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в инвестиционной компании ЗАО «Лидер»
Описание работ по внедрению
АВТОР: 1С:Франчайзи ГК ОРТИКОН, Москва , тел.: (495) 995-15-80 , www.orticongroup.ru
Холдинговое внедрение: Не относится к холдинговому внедрению
Компоненты: 8.1 ; сетевая
Базовая конфигурация: Зарплата и управление персоналом 8 2.5
Отрасль: Инвестиционная деятельность
Описание работ по внедрению
Сотрудником группы компаний "Ортикон" произведено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в инвестиционной компании ЗАО «Лидер».
На выбор программы главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В процессе внедрения были выполнены следующие работы:
- установка на 6 рабочих мест;
- настройка учётной политики и параметров учета.
Данный программный продукт предназначен для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Проведено успешное внедрение в кадровую службу и бухгалтерию, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Обучение пользователей не потребовалось. Внедрение произведено без доработок.
Планы по сотрудничеству: Сопровождение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
ВНЕДРЕНИЕ
ЗАО «Лидер»
Москва, Май 2010
